Deine Karriere bei Alva Studios
Sales Manager / Assistant
(m/w/d)
Als freie(r) Mitarbeiter/in
Deine Aufgaben
Lass deine Beziehungen spielen.
Im Innen- oder Außendienst (wie es dir am Liebsten ist) unterstützt du uns aktiv im Vertrieb und der Neukundengewinnung. Dabei wirst du bei erfolgreicher Akquise auf Provisionsbasis von uns bezahlt.
Dein Profil
Du willst dir ein zweites Standbein aufbauen? Du hast bereits ein starkes, bestehendes Netzwerk aus interessanten, qualifizierten Kontakten? Und du hast Lust, in unserem Namen aktiven Vertrieb zu tätigen?
Dann bewirb dich jetzt!
Als Praktikant/in
Deine Aufgaben
Kundenkontakt, Kundenkontakt, Kundenkontakt:
Als Vertriebsassistent im Innendienst unterstützt du unseren Vertrieb auf Social Media und anderen Plattformen.
Dein Profil
Ganz wichtig: Du solltest keine Angst vor der Kommunikation mit Menschen haben! Besser noch, es sollte dir sogar Spaß machen mit potentiellen Kunden in Kontakt zu treten.
Wenn du dafür der Typ bist, bewirb dich jetzt bei uns!
Was brauchst du für deine Bewerbung?
Schreib uns doch mal *Zwinker*
07551 8439298
Bewerbungsunterlagen: Dein Lebenslauf. Alles andere ist sowieso nur Förmlichkeit, die brauchst du bei uns nicht.
Spaß und Lust auf die Arbeit: Wie gesagt, das ist das Wichtigste!
Ganz egal ob abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Autodidakt, wir wollen dich kennenlernen.
Warum Alva Studios?
Bei uns gibt's keine Monarchie!
Wie du wahrscheinlich schon gesehen hast, sind wir eine junge und dynamische Agentur. Wir haben hier keine klassische Hierarchie, das heißt, jeder ist ermutigt Verantwortung zu übernehmen und sich jederzeit einzubringen. Du hast ‘ne gute Idee, die du loswerden willst? Einfach raus damit!
Wir geben dir Auftrieb, statt dich am Boden zu halten
Bei uns im Team unterstützen und fördern wir jeden individuell. Wir legen den Fokus darauf, dein Potential zu erkennen und dich in deinen Stärken zu unterstützen und voran zu bringen.
Money, Money, Money
Falls du jetzt erwartet hast, dass wir hier schon dein zukünftiges Gehalt offen legen, sorry, denn das verhandeln wir mit dir ganz individuell.
Unser Ziel ist es, dass jeder Kollege gerne zur Arbeit kommt, Verantwortung übernimmt und sein Bestes gibt. Und das schaffen wir nur, indem wir einander fair behandeln, als Team Arbeiten und die richtigen Rahmenbedingungen schaffen. Und dazu gehört natürlich auch eine faire und gute Bezahlung.